Blog – Fokus på DISC

Bloggen fokuserer på de udfordringer der udspiller sig på en arbejdsplads, i ledelsen, blandt medarbejderne og med et overordnet fokus på hvad der skal til og hvilke redskaber der kan bruges, for at skabe endnu mere balance og trivsel, effektivitet og resultat på bundlinjen….

Udgangspunktet er at bruge rammen omkring DISC, som en forståelses-ramme for at forstå og rumme hinanden. At blive set og hørt for den man er, fremfor hele tiden at skulle passe ind i en rolle der ikke matcher eller skifte sin adfærd hver dag, når du træder ind af døren på din arbejdsplads – det betyder alverden for at opleve en daglig motivation og glæde i at møde op på arbejdspladsen.

Læs mere om de 4 personprofiler nedenfor – tag dem enkeltvis og få et godt overblik:

d-2

D-profilen

i-2

I-Profilen

 

 

 

 

 

s-2

S-profilen

c-2

C-Profilen

 

 

 

 

 

 

Indlæg:

Få et succesfuldt team – og vær en god leder

Forstå frygtens drivkraft